面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为( )。
A.非语言行为造成的错误
B.负面印象加重倾向
C.对比效应
D.首因效应
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为首因效应。
¥29.8
¥9.9
¥59.8
订单号: 支付后,系统自动为您完成注册 遇到问题请联系 在线客服
恭喜您 ! 购买会员成功
账 号
密 码
绑定手机 保存账号
温馨提示:请截图保存您的账户信息,以方便日后登录使用。