登录
注册
违法和不良信息举报
联系客服
网站首页
财会类
职业资格
公务员
医卫类
建筑工程
计算机
学历类
职业技能鉴定
其它
文库
当前位置:
首页
>
职业资格
>
秘书资格
秘书资格考试
考试类别
证券从业
导游资格
保险
人力资源师
司法考试
教师资格
秘书资格
电子商务师
心理咨询师
社会工作者
公共营养师
管理咨询师
期货从业资格
其它
教师公开招聘
技工类
营销师
社区工作者
食品安全员
行政执法资格
黄金从业资格
如何制定教学策略?
答案解析
制定年度培训计划时应从哪几个方面进行需求分析?
答案解析
试分析培训需求分析的步骤。
答案解析
培训成果转化的四个层面是什么?
答案解析
MBA周末脱产扣发奖金
答案解析
Intel公司在中国大陆的新员工培训、韩国三星公司的新员工培训
答案解析
叙述岗前职前培训制度的概念、内容及注意事项。
答案解析
培训体系的特点是什么?
答案解析
简述目标设定的SMART原则。
答案解析
简述在培训过程中使用活页的注意事项。
答案解析
请找出下面秘书行为及工作环境中的至少15项正确或错误点。 秘书卫红身着职业装来到总经理办公室,敲门后进入:“王总,考虑到您第二季度活动较多,我为您制定了一份活动时间表。”表格格式正确,内容完整。 王总经理: “谢谢,我正需要呢。我刚刚接到电话,明天上午去市里开会,你安排张副经理接待来访的利康公司李经理吧。” 卫红:“我马上去安排。”回到办公室在工作曰志上作更改。办公桌上文件码放整齐,办公桌前电话线、电脑线交叉拖曳。 工作人员小李进来:“卫秘书,我明天去人事局外调,需要开封介绍信。” 卫红边拿介绍信、公章边说:“我正要去向张副经理汇报工作,你自己开吧,开好后把介绍信、公章放在桌子上就行了。”随即离开办公室。 卫红在张副经理办公室:”这是明天接待利康公司李经理的接待计划。” 张副经理:”接待规格变了,你要向对方做好解释工作。” 卫红:“哎呀,我忘记通知对方了。” 张副经理继续看着接待计划,略显生气地说:“怎么能让客人参观2号新产品实验室呢?这可是我们的保密项目呀。” 卫红:“我去重新安排参观路线。” 第二天卫红提前来到接待室,整理环境,开窗通风。 利康公司李经理一行人来到公司大门口,没有人员迎接便自行来到接待室。 卫红和张副经理马上迎上去,卫红抢先与来访客人握手,并主动用正确的手势引导客人进入接待室。 卫红让李经理一行人坐在离门口较近的沙发上,让张副经理坐在离门口较远的沙发上。突然卫红的手机响了,她向客人很抱歉地说:“对不起,我接个电话。”转身离开到外面接听电话。
答案解析
请找出下面秘书行为及工作环境中的至少15项正确或错误点。 早上秘书卫红身着职业装走进公司办公大楼,发现楼道内光线昏暗,马上向值班人员了解情况,得知照明灯坏了。 卫红随即给后勤部拨打电话:“请你们尽快派维修人员检修办公大楼的照明灯,谢谢。”并认真填写了《隐患记录及处理表》,表的格式正确,内容完整。 办公室工作人员小李进来:“卫秘书,研发部张主任请你把有关2号新产品的技术资料发到他的邮箱里。另外我昨天去总公司开会的交通费要报销。” 卫红递给小李《零用现金凭单》让其填写,凭单格式正确,内容符合要求。然后打开计算机迅速查到要找的资料,却不熟悉发邮件的程序,只得让小李帮助发送。 卫红认真核对零用现金凭单和发票,并指导小李将发票贴在凭单后面。小李:“今天主任不在,你先给报销了吧,明天再补签就是了。” 卫红不假思索地说:“也好”,拉开抽屉取出现金付给小李。随手将凭单放在桌上的文件堆里。 电话铃响四声后卫红接起:“你好,金泰公司。” 王总经理的声音:“你把最近收集到的客户对我公司产品的反馈信息送过来。”卫红手忙脚乱地抱着一堆资料来到王总经理办公室:“王总,资料都在这里。”王总经理:“这么一大堆,你让我怎么看呀,你把它整理后再拿给我。” 卫红:“好吧,我这就去整理。” 卫红正在整理客户的有关资料,传来敲门声,“请进”,并立即起身迎接。太康公司秘书小李进来:“你好。”卫红忙着为小李倒水招待,“对不起,你稍坐一会儿,我去技术部取一份资料,马上回来。” 小李看到桌上一堆资料,随手拿起一份翻看。
答案解析
背景}兑明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。
答案解析
请观看秘书三级3—2录像,找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方,并请
答案解析
下文是××酒业有限公司201 1年第一季度销售工作总结。内容前后错乱。请根据总结的结构安排,分条列项对其进行整理。标点符号要准确。
答案解析
背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。
答案解析
请设计一份年度培训计划。
答案解析
简述制定培训项目计划给培训管理带来的好处。
答案解析
培训计划的作用是什么?
答案解析
内部培训师的特点是什么?
答案解析
培训与人力资源管理之间的关系是什么?
答案解析
请简要地谈谈培训的含义,并比较培训与学历教育的区别。
答案解析
培训部门的基本职责是什么?
答案解析
便条 钟苗: 公司现有员工60人,公司内部机构由最初5个调整为8个,后又变为5个,现在公 司从管理的需要出发设立9个部门。为了便于查找档案,公司准备制定合理的分类方案。 请你列出档案复式分类法的类型,确定公司最适宜的具体分类方法,并说明原因,同时 请你指出公司在制定分类方案时应注意的问题。 谢谢。 行政经理苏明 2008年3月25日
答案解析
便条 钟苗: 公司上周召开了高新技术产品推广会,总经理急欲了解此次会议的社会效果,请你负 责完成此项工作,并简要向我说明: 1.你准备从哪些渠道获得所需信息。 2.你如何全面收集相关信息。 3.你要采取的会议信息的加工方式。 4.你怎样完成会议文件的立卷归档工作。 谢谢。 行政经理苏明 2007年2月25日
答案解析
<<
<
1
2
3
4
5
6
7
>
>>
相关内容
作为一名职工,我可以将自己描述为:谦逊( )
下列关于创新的论述中,正确的是( )。
依照有关规定,我国把每年的9月20日定为( )。
要做到诚实守信,应该( )。
市场经济条件下,我们对“义”与“利”的态度应该是( )。
下列选项中,不符合平等尊重要求的是( )。