正确答案:(1) 快出人才、多出人才、出好人才。
(2) 获得更高昂的士气和战斗力。
(3) 减少员工的流动率和流失率。
(4) 塑造更完美的企业文化。
(5) 最大程度地降低成本。
(6) 强化员工敬业精神。
(7) 更有效地督导员工。
(8) 保证顾客的最大满意。
(9) 超过竞争对手。
(10) 赢得更好的企业形象和经济效益。(1) 快出人才、多出人才、出好人才。
(2) 获得更高昂的士气和战斗力。
(3) 减少员工的流动率和流失率。
(4) 塑造更完美的企业文化。
(5) 最大程度地降低成本。
(6) 强化员工敬业精神。
(7) 更有效地督导员工。
(8) 保证顾客的最大满意。
(9) 超过竞争对手。
(10) 赢得更好的企业形象和经济效益。